Se pudesse resumir em uma frase o livro Freakonomics – o lado oculto e inesperado de tudo que nos afeta, seria: as pessoas/instituições funcionam através de incentivos. Apesar do próprio nome ser uma referência à “Economia”, Freakonomics é um livro que todos deveriam ler. Por dois anos na lista de best-seller do The New York Times, o livro nos faz pensar em atitudes do nosso dia a dia, que sem perceber nos remete aos incentivos citados no começo desse texto, tudo que fazemos tem um propósito, seja ético, moral ou financeiro.
Uma das situações mostradas no livro que mais me chamou a atenção foi: Uma creche em Israel tinha problemas com pais que demoravam ou atrasavam para buscar seus filhos. Assim, como penalidade, a creche resolveu colocar uma tarifa caso essas demoras ou atrasos acontecessem. Qual seria a maneira mais natural de se pensar, ou vamos dizer, o senso comum? Vocês diriam (assim como eu pensei também), “com certeza o número de atrasos reduziu” e a resposta que o livro nos dá e prova com números é que não, pelo contrário, o número aumentou. Assim como o caso da creche, o livro é recheado de exemplos que nos fazem refletir sobre o nosso dia a dia e pensar sobre a questão de incentivos. O livro é escrito de uma maneira simples e fácil de ler, apesar dos detalhes.
"The conventional wisdom is often wrong."
Steven D. Levitt
